賡續傳承,履踐致遠
——公司召開2024上半年度管培生專題會議
以學促用,知行合一。
為全面了解管培生的工作、學習、成長情況,進一步加強公司后備人才梯隊建設,提升公司人才管理綜合效能,6月15日,公司組織2024上半年度管培生專題會議。公司總經理呂艷斌、造價咨詢中心總經理金雷杰、副總經理田雪華、副總工程師喻詠、人力資源部總經理周蔚及12位管培生共同參加會議,總師辦俞敏良主持。
會上,各位管培生分別匯報近一個季度的工作學習情況,展示成果、分享經驗,內容精彩紛呈,如定額綜合解釋在實際項目中的應用,概算定額與預算定額的區別,在實踐中如何運用有效的工作方法,如何在工作與學習之間找到理想的平衡點等,彰顯信達咨詢人的專業化能力和專業素養。參會領導認真傾聽“新”聲、共話未來,分享自身多年經驗與體會,并對管培生們提出的問題做了針對性點評。
最后,呂總總結發言,他表示管培生培養計劃成效初現,大家的成長有目共睹,并且對全體管培生提出以下期許。
一要著力增強自信。要有守正創新、舍我其誰的自信。在增強自信中更加自覺擔當、奮斗實干。在工作中展現良好的精神面貌,加強思想建設與組織學習,以積極進取的精神提升內在動力,并在實際工作中轉化為行動力量,展現管培生青年人積極進取的朝氣,不忘初心,勇毅前行。
二要立足把握全局。由小到大,由淺入深。不僅要掌握造價咨詢的相關技術細節要點,更要立足把握全局,掌握相關政策新趨勢,從更宏觀的角度思考理解造價管理工作,為客戶提供更細節、更全面、更綜合的咨詢服務。
日出東方,山河爛漫。管培生是公司的新生力量,也是企業傳承與革新的重要紐帶。呂總希望管培生們,以智慧和汗水,賡續傳承,履踐致遠,共同推動公司可持續發展!